HR vacature
Vacature: Fulltime 32 - 40 uur

Microsoft Dynamics 365 Human Resources Consultant

Solliciteer nu!

Ben jij klaar voor een nieuw avontuur in de IT? BusinessBase stelt jou in staat om samen met onze klanten te groeien en te ontwikkelen. Je werkt samen met de mooiste werkgevers aan een Fit-for-the-Future HR landschap, waarbij HR-data, processen en ontwikkeling & werkgeluk van medewerkers centraal staan.

Werkgevers zijn onderhevig aan steeds meer veranderingen die gedreven zijn door digitalisering en globalisering. The war on talent is 1 van de top 3 onderwerpen voor een CEO. Het belang van een Fit-for-the-Future HR landschap is groter dan ooit. INHR Solutions is een onderdeel van BusinessBase en helpt betrokken werkgevers om complexe HR-processen te vertalen naar een werkend HR-systeem en stelt hen daarmee in staat om data en inzicht te krijgen om optimale ontwikkeling en werkgeluk van de medewerker te realiseren. Wij hebben een solide aanpak, zijn nieuwsgierig en vertalen de HR-visie en -strategie van de opdrachtgever naar een bijpassende manier van werken, gebruik makend van Microsoft Dynamics 365 Human Resources. Wij houden ervan om mensen en organisaties uit te dagen, te adviseren en te ontwikkelen. Samen streven we iedere dag naar een hoge kwaliteit en klanttevredenheid. Herken jij je hierin? Lees dan snel verder.

Over de positie

Om ons team te versterken zijn wij op zoek naar een leergierige Microsoft Dynamics 365 Human Resources Consultant met kennis van HR-processen en de ambitie om in de IT-wereld te stappen. Je durft klanten mee te nemen & te inspireren door je kennis van processen binnen het HR-domein en weet deze processen onder te brengen in het HR-systeem. Jouw kennis en je persoonlijke kwaliteiten spelen hierbij een doorslaggevende rol.

Als  Microsoft Dynamics 365 Human Resources Consultant ben je het aanspreekpunt op het gebied van administratieve HR-processen, dashboarding, oplossingen voor talentontwikkeling, recruitment, onboarding en payroll integratie. Tijdens de projecten ben je verantwoordelijk voor het monitoren en opleveren van project deliverables: het definiëren, analyseren en implementeren van bedrijfsprocessen, het configureren van Dynamics 365 Human Resources en eventueel het testen en begeleiden van de uiteindelijke deliverables van de Go-Live van Dynamics 365 HR. Als Microsoft Dynamics 365 Human Resources Consultant ben jij degene die gaat over kwaliteitswaarborging op HR IT systemen, adviseer je over HR IT-strategieën, het ontwerp van het HR IT-systeem en natuurlijk draag je bij aan verbeteringen op deze onderwerpen.

Wat maakt jou succesvol?

  • Een afgeronde HBO- of WO-opleiding
  • Maximaal 2 jaar werkervaring met HR processen
  • Aantoonbare affiniteit met HR-software
  • Je bent leergierig en gemotiveerd om kennis op te blijven doen in je eigen vak
  • Je bent analytisch, zelfredzaam, communicatief en proactief
  • Je herkent je in de waarden solide, vrijgevochten, samen en nieuwsgierig

Over ons

Wij zijn een succesvol expertisehuis op het gebied van Customer Engagement (CRM) en Human Resources (HR) en premium partner van Microsoft. Met inmiddels ruim 45 gedreven professionals helpen we dagelijks een breed pallet aan klanten bij hun strategie om het maximale te halen uit customer engagement. Wij halen dagelijks het maximale uit het Microsoft Dynamics 365 platform voor de klant. Als organisatie zijn we nieuwsgierig, vrijgevochten en solide. We werken heel nauw samen met elkaar en streven naar een hoge mate van kwaliteit en klanttevredenheid. Samen zetten we graag het beste resultaat neer.

Waarom zou je voor ons kiezen?

BusinessBase is een Great Place To Work en hiervoor gecertificeerd. We zijn bij uitstek de werkgever als je wil werken met professionals die acteren op een hoog deskundigheidsniveau binnen de wereld van Microsoft Dynamics 365 CRM en HR. We werken intensief samen en zijn een hecht team. We vinden aandacht voor elkaar en plezier erg belangrijk en zijn hierdoor een mensgerichte organisatie met een people first beleid.

Onze organisatie kenmerkt zich door een platte organisatiestructuur en bestaat uit verschillende teams; development, consultancy, sales, support en staf. Iedereen krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zijn of haar expertise uit te oefenen. Daarnaast is er een zeer goede privé/werk balans en zijn flexibele werktijden en hybride werken daar waar mogelijk de standaard. De factor fun en jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons, daarom wordt er flink geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling, groei en leuke dingen om samen te doen.

Collega’s hebben een “we fixen het” mentaliteit, zijn betrokken, enthousiast, ondernemend en hebben passie voor hun vak. Daarnaast heerst er een gezellige en informele sfeer. Iedereen herkent zich in onze merkwaarden solide, vrijgevochten, samen en nieuwsgierig, deze vormen de basis van onze cultuur.

Onze kantooromgeving

Wij bieden je een prettig kantoor waar je fijn kan werken, met mooie lichte werkplekken met standaard 2 monitoren. Daarnaast beschikken we over een aantal vergader/werkruimtes waar je gebruik van kan maken. We hebben een eigen lunchruimte met een pantry die altijd goed gevuld staat met de lekkerste koffie, thee, fruit, dadels, nootjes, frisdranken en snacks waar je allemaal gebruik van kan maken. Beneden hebben we een cafetaria waar je lunch kan kopen en een mooie binnentuin waar je bij lekker weer van kan genieten. Op vrijdag worden we extra verwend en lunchen we luxe op kosten van de zaak, aan het eind van de dag sluiten we op tijd af met een gezellige borrel!

Ondernemen wordt met elkaar gedaan en waar wij groeien, groei jij ook.

Daarom bieden we jou:

  • Een uitstekend salaris
  • Mogelijkheden om door te groeien
  • Een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf
  • Uitdagende complexe trajecten bij leuke klanten
  • Werken met de nieuwste methoden en technieken
  • Een team van gedreven professionals met veel vakkennis waardoor en sprake is van veel kennisdeling en verrijking
  • Een eigen ontwikkelplan met opleidingen, coaching en softskill trainingen
  • Flexibele werktijden
  • Goede werk/privé balans
  • Informele en fijne werksfeer. We zijn op elkaar afgestemd – je ziet het terug in de manier van communiceren. Iedereen helpt elkaar en samen werken we toe naar een oplossing
  • Leuke uitjes
  • Een vast contract na een proefperiode van 2 maanden
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld over het jaarsalaris
  • Mobiliteitsbudget

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

Onze procedure bestaat uit 2 leuke en inhoudelijke gesprekken aangevuld met een Talent Analyse. Tijdens het eerste gesprek maak je vaak kennis met 1 of 2 van de leden van het leadershipsteam en met HR. Bij een goede klik volgt er een 2de kennismaking met verschillende collega’s. Aanvullend op het proces krijg je een talentanalyse om jouw talenten in kaart te kaart te brengen.

Voor meer informatie zijn de contactgegevens: Jeannie Willems. 06-13020606 of jeannie.willems@businessbase.com (HRM). Het versturen van jouw CV kan via de website. Acquisitie op basis van deze vacature is niet gewenst.

Meer weten over onze sollicitatieprocedure,
eerste werkdag en onboarding?

Procedures

Solliciteer
op deze
baan

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer nu!

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.