Bij performance management werken medewerkers en het management samen om de doelstellingen, het loopbaantraject, de ontwikkeling en de organisatie-/teambijdrage te plannen, monitoren en bespreken.
Performance management is een mooi middel dat voor iedere organisatie ingezet kan worden. Wat houdt het in, wat levert het je op, en vooral: hoe ga je te werk?
Download het e-book: Performance Management
- Verkrijg effectieve skill analyses en inzichten
- Ontzorg het HR Team met de Self Service module
- Ontvang 360 graden feedback middels een Performance journal
- Zet gemaakte afspraken om in concrete doelstellingen
