De leider ben je zelf! Waar wil jij naar toe?

Plezier maken hoort er natuurlijk bij. Dat plezier zoeken we in de uitdaging in ons werk en in het delen van onze kennis, maar ook in de samenwerking en de omgang met onze collega’s. We organiseren regelmatig verrassende activiteiten, waarvan de jaarlijkse skivakantie met alle collega’s wel echt het hoogtepunt is. Een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden is vanzelfsprekend. Evenals het belang dat we hechten aan een goede privé-werk balans. We zoeken geen collega’s die op zondag even thuis het vlees gaan snijden. Lees meer over onze cultuur. 

De technologische mogelijkheden zijn oneindig. Maar hoe zet je het in? Hoe zorg je ervoor dat het organisaties helpt? Hoe motiveer je mensen om er elke dag weer met een glimlach mee te werken? Het is ons dagelijks werk bij BusinessBase. Met o.a. Developers, Consultants en Technisch Architecten zijn we elke dag bezig om technologie optimaal in te zetten voor onze klanten. Wat drijft jou? Wij zijn benieuwd!

Wij zijn fan van Microsoft. Omdat wij door het implementeren van hun hoogstaande technische oplossingen op basis van Azure, onze klanten écht kunnen helpen om te veranderen en te verbeteren. Onze klanten kunnen groeien, dankzij de innovatiekracht van Microsoft in combinatie met de expertises van BusinessBase. Microsoft investeert continu in ontwikkelingen van bedrijfssoftware en nieuwe technologie. Voor jou betekent dit dat je op ICT-gebied voorop loopt en dat je tijd en aandacht investeert in duurzame technologie. Inspirerend toch?

Je komt terecht in een hecht team professionals. Iedereen bij ons is expert op zijn of haar vakgebied. We houden van samenwerken en van leren van elkaar. Dat kan van collega’s zijn, maar ook van klanten en vakgenoten. Omdat we nou eenmaal in een technologiegedreven vak opereren. Wat morgen nieuw is, is vandaag verouderd.

Nieuwsgierigheid is ook wat collega’s bindt. Doorvragen, de vraag achter de vraag ophalen, nieuwsgierig zijn naar elkaars gedachtengoed. Liever luisteren naar anderen dan horen wat je zelf al allemaal weet. En… je komt binnen in een team waar mensen zichzelf durven zijn. Een tikkeltje vrijgevochten misschien, bovenal houden we van vrijheid. Niet van onnodige regeltjes en vaste structuren. We willen onszelf blijven ontwikkelen en tonen eigenaarschap. Omdat we in alles de klant en zijn uitdagingen vooropstellen, komen we tot de mooiste resultaten.

BusinessBase is een werkgever met een “people first beleid” die werknemers vooruit wil helpen in hun ontwikkeling om successen te behalen, door zorg te dragen en aandacht te hebben voor persoonlijk welzijn. Goed werkgeverschap is voor ons essentieel. Persoonlijke ontwikkeling en persoonlijke doelen behalen gaan hand in hand met organisatie ontwikkeling en het behalen van organisatiedoelstellingen. 

We doen leuke dingen met elkaar en hebben regelmatig bedrijfsuitjes. Daarnaast krijg je veel vrijheid en verantwoordelijkheid om jouw expertise(s) uit te oefenen. Ook hebben we goede faciliteiten die bijdragen aan een prettige werkomgeving en krijg je vrij als daarom gevraagd wordt, waardoor o.a. de werk en privé balans gewaarborgd wordt. Binnen BusinessBase heerst een zorgzame en prestatiegerichte cultuur, waar kwaliteit hoog in het vaandel staat en dient als fundament voor de strategie van onze organisatie.

We zijn ontzettend trots dat we ons mogen kwalificeren als Great Place To Work. Op de vraag wat ons Great Place to Work maakt, antwoordden 100% van onze BusinessBasers dat ze zichzelf kunnen zijn en als volwaardig behandeld worden. Op kameraadschap en eerlijkheid scoren we hoog. Maar liefst 97% van onze collega’s gaf aan dat men om elkaar geeft en met plezier naar het werk komt. 

Iedereen hier roept unaniem: “Wij zijn trots op waar we werken!” Werk je bij BusinessBase, dan krijg je energie van je werk. Voel je je gewaardeerd en gehoord. Werk je écht samen als een team en word je betrokken bij alle belangrijke beslissingen. Klinkt goed toch? Vind jij dat ook belangrijk? Bekijk dan onze vacatures.