hr medewerker
Vacature: Parttime 16 uur

HR medewerker

Solliciteer nu!

Ben jij iemand die graag in contact staat met collega’s, altijd van de hoed en de rand weet en energie haalt uit een gevarieerd HR-takenpakket? Wij zijn op zoek naar een vrolijk en toegankelijk persoon waar we echt op kunnen bouwen. Herken jij jezelf hierin en heb je ervaring met het uitvoeren van vergelijkbare taken zoals omschreven in deze vacature? Solliciteer dan snel!

Over ons

Wij zijn een succesvol expertisehuis op het gebied van Customer Engagement (CRM). Met inmiddels ruim 40 gedreven professionals helpen we dagelijks een breed pallet aan klanten bij hun strategie om het maximale te halen uit marketing, sales en serviceactiviteiten. Als organisatie zijn we nieuwsgierig, vrijgevochten en solide. We werken we heel nauw samen met elkaar en streven naar een hoge mate van kwaliteit en klanttevredenheid. We zetten we graag het beste resultaat neer. Als HR medewerker speel jij hier een uiterst belangrijke rol in. Wij willen onze collega’s zo goed mogelijk willen faciliteren.  Zodat zij zich nergens druk over hoeven te maken en hun focus kunnen richten op het leveren van kwaliteit met als resultaat een meer dan tevreden klant.

Over de positie

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR medewerker die voor 16 uur per week beschikbaar is verdeeld over 5 dagen. Als part-time HR medewerker bij BusinessBase ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van verschillende HR taken. Het is een breed takenpakket waardoor je op veel verschillende vlakken je kwaliteiten kan laten zien. Je houd je bezig met het voeren van de personeelsadministratie, voert bijbehorende taken uit en werkt samen met je collega HR collega die zich bezig houdt met recruitment, tactische en strategische HR vraagstukken.

Je takenpakket bestaat onder andere uit:

  • Het opvragen van gegevens van medewerkers die nieuw in dienst komen
  • Je bent verantwoordelijk voor de administratieve verwerking van een nieuwe medewerker die in dienst komt
  • Je onderhoudt de contacten het met de leasemaatschappij en verhuurmaatschappij handelt alle zaken af tussen BusinessBase en de betreffende partij
  • Je onderhoudt contacten met de pensioenbeheerder en draagt zorg voor alle bijbehorende werkzaamheden
  • Je verwerkt de salarismutaties, levert de salarisgegevens aan en onderhoudt de contacten met onze salarisadministrateur
  • Je draagt zorg voor persoonlijke attenties bij bijzonderheden zoals jubilea, verjaardagen, geboorte etc.
  • Je plant de leukste personeelsuitjes voor ons allemaal
  • Je zorgt voor de administratieve verwerking bij uitdiensttreding

Wat breng je mee om er een succes van te maken?

  • HBO werk en denk niveau
  • Je beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met op gebied HR administratie, specifiek met de verwerking van salarisadministratie
  • Je bent vriendelijk en toegankelijk
  • Je werkt zeer nauwkeurig, hebt overzicht en beschikt over een hoge mate van zelfstandigheid
  • Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
  • Je herkent je in de merkwaarden samen, solide, nieuwsgierig en vrijgevochten

Waarom zou je voor BusinessBase kiezen?

BusinessBase is bij uitstek de werkgever als je op een hoog deskundigheidsniveau wil acteren met Dynamics 365 CE en onderdeel wil uitmaken van een enthousiaste en vakkundige organisatie. We zijn een can do, no-nonsens, enthousiast en ondernemend bedrijf. Collega’s zijn betrokken en ondernemend.

Wij bieden een prettig kantoor waar je fijn kan werken, met mooie lichte werkplekken met standaard 2 monitors. Je werkt in een moderne uitdagende IT-omgeving waarbij je kan werken met de nieuwste technologieën.

Onze organisatie heeft een platte organisatiestructuur en bestaat uit onze development-afdeling, consultants, sales, support, staf en een leadershipsteam. Het leadershipsteam houdt zich hoofdzakelijk bezig met de strategie en doelstellingen. Iedereen krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid om zijn of haar expertise uit te oefenen. Daarnaast is er zeer goede privé/werk balans en zijn flexibele werktijden hier de standaard. Jouw persoonlijke groei is belangrijk voor ons, daarom wordt er flink geïnvesteerd in persoonlijke ontwikkeling en groei. De sfeer op kantoor is gezellig en informeel en iedereen kan goed met elkaar overweg. Daarnaast organiseren we geregeld de leukste uitjes.

Ondernemen wordt met elkaar gedaan en waar wij groeien, groei jij ook. Daarom bieden we jou:

Een uitstekend salaris

  • Een uitdagende functie bij een groeiend bedrijf
  • Uitdagende complexe trajecten bij leuke klanten
  • Werken met de nieuwste methoden en technieken
  • Een team van gedreven professionals met veel vakkennis waardoor en sprake is van veel kennisdeling en verrijking
  • Een eigen ontwikkelplan met opleidingen, coaching en softskill trainingen
  • Een mooie werkomgeving
  • Flexibele werktijden
  • Goede werk/privé balans
  • Informele en fijne werksfeer. We zijn op elkaar afgestemd – je ziet het terug in de manier van communiceren. Iedereen helpt elkaar en samen werken we toe naar een oplossing
  • Leuke uitjes
  • Een vast contract na een proefperiode van 2 maanden
  • 25 vakantiedagen
  • 8% vakantiegeld over het jaarsalaris
  • Een reiskostenvergoeding

Hoe ziet onze sollicitatieprocedure eruit?

Onze procedure bestaat uit 2 leuke en inhoudelijke gesprekken aangevuld met een Talent Analyse. Tijdens het eerste gesprek maak je vaak kennis met 1 of 2 van de leden van het leadershipsteam en met HR. Bij een goede klik volgt er een 2de kennismaking met verschillende collega’s. Aanvullend op het proces krijg je een talentanalyse om jouw talenten in kaart te kaart te brengen.

Meer weten over onze sollicitatieprocedure,
eerste werkdag en onboarding?

Procedures

Solliciteer
op deze
baan

Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer nu!

Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Max. bestandsgrootte: 64 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.